[SK이민컬럼] 캐나다 배우자와 자녀의 동반 비자, 오픈 워크 퍼밋 확대 적용 -3부 > 컬럼

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(2부에 이어)

캐나다는 2022년 1월부터 10월까지 645,000개 이상의 취업 허가를 발급했으며, 이는 2021년 같은 기간에 발급된 163,000개보다 거의 4배 많은 것입니다. 

캐나다 정부의 입장은 이민 정책이야말로 캐나다의 노동력 부족을 해결하는 데 지속적으로 중요한 역할을 할 것이며 고용주가 필요로 하는 인력을 지원하기 위한 정책을 다방면으로 계속 시행할 것임을 분명히 했습니다.

비숙련직 외국인 근로자의 경우에는 가족이 있는 경우, 한 사람의 수입으로 가족 전체의 생활비를 충당할 수 없어 배우자가 본국에 남아 경제 활동을 해야 할 때가 많아 가족이 떨어져 살아야 하는 경우가 발생하기도 했습니다. 

특히 성년 자녀의 경우, 대학 진학을 위해 국제 학생으로 비싼 등록금을 내던지, 그렇지 않으면 일이나 학업을 할 수 없는 동반 비자로 가족과 거주만 할 수 있었습니다.

지금까지 성년 자녀인 경우 종종 부모님이 영주권을 수속하는 동안 비싼 국제 학생 학비를 감당하지 못해 영주권이 마무리되는 동안 학업을 중단하는 사례가 종종 있어왔으나, 내년부터는 새로운 정책으로 시행되는 오픈 워크 퍼밋으로 자유롭게 캐나다 근무 경력을 쌓을 수 있게 되었습니다. 

이 번 조치로 캐나다 정부가 더 많은 신규 이민자를 받아들이려는 확고한 의지를 내세우며 내년부터는 워크 퍼밋 신청자 뿐 아니라 배우자와 자녀도 캐나다에서 일을 할 수 있는 기회가 제공되었고, 이를 통해 영주권의 기회도 다각적으로 고려해 볼 수 있게 되었다는 점은 매우 고무할 만합니다. 

(끝)